Укрзалізниця починає пошук кандидатів на керівні посади

Першого грудня 2015 року розпочала свою господарську діяльність нова компанія – публічне акціонерне товариство «Українська залізниця».

Це важливий етап реформування залізничної галузі, який має вивести залізницю на новий рівень розвитку та надання клієнтам послуг і сервісу європейської якості. Наразі в ПАТ «Укрзалізниця» формується нова управлінська команда – розпочинається пошук кандидатів на наступні посади:

Директор з пасажирських перевезень і сервісу;

Директор з інженерно-технічного забезпечення;

Директор з безпеки;

Директор з інфраструктури;

Директор з вантажних перевезень і логістики;

Директор зі стратегічного розвитку і корпоративного управління;

Директор операційний;

Директор з персоналу та соціальної політики.

Відбір кандидатів пройде у кілька етапів. Спочатку буде сформовано перелік кандидатів. Для цього всі охочі взяти участь у відборі зможуть ознайомитись з вимогами до посад та необхідним пакетом документів  на корпоративному сайті ПАТ «Укрзалізниця»: http://www.uz.gov.ua.

Попередній відбір кандидатів буде проводити постійно діюча Комісія ПАТ «Укрзалізниця» з розгляду питань організаційної структури, систем управління персоналом, соціальної політики та мотивації до праці. Під час проведення якісної оцінки кандидатів Комісією використовуватимуться принципи прозорості, відкритості, професіоналізму  та  дієвості виключно у правовому полі.

Короткий списк кандидатів буде наданий на розгляд Правління, яке і прийме колегіальне рішення щодо призначення.