Оголошення про проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора Автопідприємства Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України

1. Найменування та місцезнаходження Автопідприємства

Повне найменування: Автопідприємство Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України.

Місцезнаходження: 04053, Україна, місто Київ, вулиця Драча Івана, будинок 7.

Основні напрями діяльності: забезпечення транспортного обслуговування відповідно до мети діяльності та завдань, визначених Положенням про Автопідприємство Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України,

2. Найменування посади

Директор Автопідприємства Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України.

3. Основні посадові обов’язки

Директор Автопідприємства:

1) здійснення повноважень керівника державної організації та забезпечення виконання мети діяльності та основних завдань державної організації;

2) визначення та забезпечення реалізації економічної політики, перспективи розвитку та шляхи реалізації комплексних програм щодо удосконалення всіх напрямів діяльності державної організації, організація роботи по складанню поточних, річних, перспективних планів діяльності організації, вирішення питань, що стосуються фінансово-економічної та виробничо-господарської діяльності державної організації, забезпечення додержання законності в її діяльності та захист правових інтересів;

3) забезпечення цільового, ефективного, раціонального використання бюджетних коштів та збереження державного майна, що обліковується на балансі організації;

4) здійснення інших повноважень керівника, визначених законодавством, трудовим договором та положенням про організацію.

4. Умови оплати праці

1) посадовий оклад — 20 817 гривень;

2) надбавка до посадового окладу за високі досягнення у праці; виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання); за складність, напруженість у роботі  наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства від 23 березня 2021 р. № 608 «Про впорядкування умов оплати праці працівників Автопідприємства Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління справами апарату Верховної Ради України, Державної організації «Автобаза Державного управління справами», Автобази Конституційного Суду України»;

3) премії відповідно до Положення про преміювання за погодження органу управління.

5. Строковість призначення на посаду

Призначення на посаду директора Автопідприємства здійснюється строком на три роки шляхом укладення трудового договору в установленому порядку.

6. Вимоги до кандидата

До участі у конкурсному відборі допускається кандидат, який відповідає таким вимогам:

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

- ступінь вищої економічної та/або юридичної освіти -  не нижче магістра (спеціаліста)

2.

Досвід роботи

- загальний стаж роботи - не менше десяти років;

- досвід роботи на керівних посадах в органах державної влади, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, в тому числі суб’єктів господарювання, що надають автотранспортні послуги - не менше п’яти років

3.

Володіння
державною мовою

- вільне володіння державною мовою

4.

Доброчесність і компетенція

є доброчесним та компетентним, здатним за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати посадові обов’язки

висока ділова репутація (в тому числі відсутність інформації у відкритих джерелах щодо корупційних дій, шахрайства, зловживання службовим становищем).

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Управлінська спроможність

здатність організувати діяльність установи; визначати пріоритети; приймати управлінські рішення; забезпечувати виконання завдань, покладених на Автопідприємство; бачення загальної картини у сфері своєї відповідальності, розуміння середньо- та довгострокових цілей; здатність визначати напрями розвитку та покращень у сфері своєї відповідальності; уміння перетворювати довгострокові цілі та концептуальне бачення на конкретні задачі та показники їх виконання, чіткі та послідовні плани дій

2.

Розуміння діяльності Автопідприємства та його ролі в системі забезпечення діяльності Секретаріату КМУ

розуміння специфіки транспортного обслуговування, експлуатації автопарку, роботи водіїв, технічного обслуговування, взаємодії з Департаментом та Секретаріатом КМУ

3.

Управління бюджетними коштами та фінансово-господарською діяльністю

розуміння кошторисного фінансування, загального і спеціального фондів, платних послуг, планування видатків, контролю витрат, недопущення фінансових порушень

4.

Управління державним майном, автопарком і матеріальними ресурсами

здатність забезпечити збереження майна, належне використання автомобілів, контроль за пальним, запчастинами, ремонтами, технічним станом і експлуатацією автотранспорту

5.

Організація роботи персоналу

здатність організувати роботу колективу, розподілити обов’язки, забезпечити дисципліну, контроль виконання доручень, належну комунікацію з працівниками

6.

Система внутрішнього контролю та підзвітності

здатність вибудувати контроль за ключовими процесами установи: фінансами, майном, договорами, закупівлями, оплатою праці, відрядженнями, платними послугами, виконанням вимог контролюючих органів

7.

Доброчесність, відповідальність і комунікація

дотримання етичних та антикорупційних вимог; усвідомлення персональної відповідальності керівника; здатність взаємодіяти з органом управління, державними органами, контрагентами та працівниками

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги


Знання
законодавства

знання:

- Конституції України;

- Закону України “Про запобігання корупції”;

- Бюджетного Кодексу України;

- Податкового Кодексу України;

- іншого спеціального законодавства


7. Перелік документів для участі у конкурсному відборі

Для участі у конкурсному відборі кандидат подає:

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади, про надання згоди на проведення перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» та заяву, передбачену частиною першою статті 6 Закону України «Про очищення влади»;

2) згода на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

3) автобіографію, що містить прізвище, власне ім’я (усі власні імена) та по батькові (за наявності), число, місяць, рік і місце народження, громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), членство в політичних партіях, у тому числі в минулому, наявність трудових або будь-яких інших договірних відносин з політичною партією протягом двох років, що передує дню подання заяви (незалежно від тривалості), контактний номер телефону та адресу електронної пошти (яка є офіційним каналом комунікації Комісії з Учасниками конкурсу), а також відомості про наявність чи відсутність судимості;

4) копії сторінок паспорта громадянина України у формі книжечки з даними про прізвище, ім’я та по батькові (за наявності), видачу паспорта та адресу зареєстрованого місця проживання або лицьового і зворотного боків паспорта громадянина України у формі картки та витягу з реєстру територіальної громади для підтвердження інформації про місце проживання (перебування);

5) копію трудової книжки або документів, що засвідчують досвід роботи

6) копії документів про освіту (з додатками), почесні звання та наукові ступені (за наявності);

7) відомості про стаж роботи, досвід роботи на відповідних посадах згідно з кваліфікаційними вимогами;

8) копію державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з Реєстру державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

9) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2025 рік;

10) медичну довідку про стан здоров’я за формою, затвердженою Міністерством охорони здоров’я України щодо перебування особи на обліку в психоневрологічних або наркологічних закладах охорони здоров’я;

11) копію військово-облікового документа: для призовника - посвідчення про приписку до призовної дільниці; для військовозобов’язаного, резервіста - військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов’язаного; для військовослужбовця - військового квитка, посвідчення особи військовослужбовця;

12) довідку про наявність допуску до державної таємниці (у разі його наявності), складену за формою, визначеною законодавством про державну таємницю.

8. Спосіб та строк подання документів

Документи для участі у конкурсному відборі подаються кандидатом в електронній формі шляхом надсилання на адресу електронної пошти: lazarchuk@kmu.gov.ua

Документи та електронні копії документів, що подаються кандидатом, мають бути підписані кваліфікованим електронним підписом кандидата.

Тема електронного повідомлення повинна містити слова:

«Документи для участі у конкурсі на посаду директора Автопідприємства — [прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) кандидата]».

Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 15 червня 2026 р.

Документи вважаються поданими з дати та часу надходження електронного повідомлення з документами на адресу електронної пошти, зазначену в цьому оголошенні, що підтверджуються технічними даними поштової системи.

9. Дата, час і місце проведення співбесіди

Інформація про дату та час та місце проведення співбесіди додатково буде повідомлено кандидатам допущеним до участі у конкурсі.

10. Порядок оцінювання учасників конкурсного відбору

Оцінювання учасників конкурсного відбору здійснюється конкурсною комісією за результатами розгляду поданих документів та проведення співбесіди відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора Автопідприємства Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України.

Оцінювання здійснюється за 100-бальною шкалою відповідно до таких критеріїв:

Критерій оцінювання

Максимальна кількість балів

1

Управлінська спроможність керувати державною бюджетною установою

20

2

Розуміння діяльності Автопідприємства та його ролі в системі забезпечення діяльності Секретаріату Кабінету Міністрів України

15

3

Управління бюджетними коштами та фінансово-господарською діяльністю

15

4

Управління державним майном, автопарком і матеріальними ресурсами

15

5

Організація роботи персоналу

10

6

Система внутрішнього контролю та підзвітності

15

7

Доброчесність, відповідальність і комунікація

10


Усього

100

Загальний результат учасника конкурсу визначається як середнє арифметичне значення загальної кількості балів, виставлених йому членами конкурсної комісії, які брали участь у співбесідах та індивідуальному оцінюванні всіх учасників конкурсу, з округленням до двох знаків після коми.

11. Визначення переможця конкурсного відбору

Переможцем конкурсного відбору визнається учасник, який відповідно до зведеної відомості результатів оцінювання набрав найвищий середній бал, за умови що такий результат становить не менше 80 балів із 100 можливих.

У разі подання документів лише одним кандидатом або допуску до участі у конкурсному відборі лише одного учасника такий учасник може бути визнаний переможцем за умови набрання ним не менше 80 балів із 100 можливих.

У разі якщо два або більше учасників конкурсу набрали однаковий найвищий середній бал, який становить не менше 80 балів із 100 можливих, переможцем визнається учасник, який має вищий середній бал за критерієм «Управлінська спроможність керувати державною бюджетною установою».

У разі однакового середнього бала і за зазначеним критерієм переможцем визнається учасник, якому головою конкурсної комісії виставлено вищу загальну кількість балів в індивідуальному оціночному листі.

У разі якщо головою конкурсної комісії таким учасникам виставлено однакову загальну кількість балів, переможцем визнається учасник, якому головою конкурсної комісії виставлено вищий бал за критерієм «Управлінська спроможність керувати державною бюджетною установою».

У разі однакового бала, виставленого головою конкурсної комісії і за зазначеним критерієм, переможцем визнається учасник, якому головою конкурсної комісії виставлено вищий бал за критерієм «Управління бюджетними коштами та фінансово-господарською діяльністю».

У разі якщо застосування зазначених критеріїв не дає можливості визначити переможця, переможець визначається головою конкурсної комісії шляхом прийняття мотивованого рішення на підставі поданих учасниками документів, результатів проведеної співбесіди та оцінювання відповідності учасників завданням і повноваженням директора Автопідприємства.

12. Оприлюднення результатів конкурсного відбору

Інформація про результати конкурсного відбору оприлюднюється на офіційному вебсайті Секретаріату Кабінету Міністрів України не пізніше десяти робочих днів з дня прийняття конкурсною комісією рішення про визнання учасника переможцем конкурсного відбору або про відсутність переможця.

13. Контактна інформація

Додаткова інформація з питань проведення конкурсного відбору надається:

Контактна особа: ЛАЗАРЧУК Роман Вікторович.
Телефон: (044) 256-70-50.
Адреса електронної пошти: lazarchuk@kmu.gov.ua