Практична підготовка студентів стане більш орієнтованою на реальний досвід роботи: Уряд затвердив новий Порядок
Кабінет Міністрів України затвердив новий Порядок практичної підготовки здобувачів професійної освіти, який враховує положення Закону України «Про професійну освіту».
Практична підготовка є обов’язковою та невід’ємною частиною освітнього процесу в закладах професійної освіти. Вона має дати студенту не лише теоретичні знання, а й можливість отримати реальний досвід роботи за професією — безпосередньо на підприємствах.
Новий Порядок визначає механізм організації такої підготовки на базах юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми та інших суб’єктів господарювання.
Що змінюється:
Студент отримуватиме всі кошти за виконану під час практики роботу. Скасовано норму, за якою до 50% заробітної плати здобувача освіти за час практики могло перераховуватися на рахунок закладу освіти. Відтепер усі кошти за виконану роботу виплачуються безпосередньо студенту.
Запроваджується студентський трудовий договір. Якщо під час практики студент виконує трудові функції у суб’єкта господарювання, з ним обов’язково укладається офіційний студентський трудовий договір. Це дозволяє студенту отримати реальний страховий і трудовий стаж.
Менше бюрократії для закладів освіти. Скасовано дозвільну процедуру для проведення практики у власних навчальних майстернях та лабораторіях закладу освіти. Якщо для проведення практики не укладено зовнішніх договорів, заклад освіти ухвалює відповідне рішення самостійно.
Результати практики фіксуватимуться в АІКОМ. Характеристики, звіти та результати практичної підготовки здобувачів освіти вноситимуться до програмно-апаратного комплексу «Автоматизований інформаційний комплекс освітнього менеджменту» (АІКОМ). Це дозволить системно фіксувати результати практичної підготовки студентів.
Договори з роботодавцями можна буде укладати на строк до 5 років. Така можливість спростить довгострокове планування практичної підготовки як для закладів освіти, так і для суб’єктів господарювання.
Практика має бути доступною для всіх. До умов її організації включено вимоги щодо забезпечення інклюзивності, недискримінації та створення умов для здобувачів освіти з інвалідністю, ветеранів та людей з особливими освітніми потребами.
Студент має закінчувати заклад освіти готовим до роботи. Тому під час навчання важливо отримувати реальний досвід, працювати в умовах, наближених до ринку праці, і розуміти, як застосовувати свої знання на практиці.