• In English
  • Дмитро Кулеба: Чоловіки та жінки на дипломатичній службі повинні мати рівні права та можливості
    Міністерство закордонних справ України, опубліковано 10 червня 2020 року о 16:34

    У середу, 10 червня, МЗС спільно з ООН Жінки і Посольством Швеції в Україні презентували результати аудиту забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у системі органів дипломатичної служби.

    Міністр закордонних справ України Дмитро Кулеба звернувся до учасників і учасниць зі вступним словом.

    “Чоловіки та жінки на дипломатичній службі повинні мати рівні права та можливості. Це один з моїх пріоритетів як Міністра і частина мого курсу на дипломатію рівних можливостей”, - заявив він.

    Дмитро Кулеба додав, що аудит дає можливість точно визначити, де саме Міністерству потрібно докласти більше зусиль. Він наголосив, що ставить за мету посилення лідерства жінок у дипломатії, розширення участі дипломаток у процесі ухвалення рішень на всіх рівнях.

    За словами Міністра, напередодні він підписав наказ про створення Комісії гендерної рівності за своїм головуванням та за участі співробітників департаментів МЗС. Її завданням буде розробка та впровадження цілісної стратегії з подолання нерівності в українській дипломатії. Стратегія буде спиратися на висновки аудиту, проведеного за сприяння ООН Жінки.

    Участь у заході також взяли в.о. Голови офісу ООН Жінки в Україні Домініка Стояноска, Надзвичайний та Повноважний Посол Швеції в Україні Тобіас Тиберг.

    Згідно з висновками аудиту, у цілому у системі дипломатичної служби є політична воля керівництва щодо впровадження принципів гендерної рівності, забезпечення відкритості та пошуку засобів реагування на проблеми у цій сфері. Законодавство, яке регулює діяльність дипломатичної служби України, в цілому відповідає принципам гендерної рівності та недискримінації.

    Водночас, аудит рекомендував удосконалити роботу з подолання гендерних стереотипів, сприяти створенню та розвитку жіночої професійної асоціації або мережі та іншим організаційним можливостям для підтримки жіночого лідерства, самоефективності та наставництва, формалізувати всередині міністерства роботу з дотримання принципів рівності, запровадження гнучких графіків роботи, приділити особливу увагу гендерному бюджетуванню тощо.

    Довідково

    МЗС України першим серед органів державної влади в Україні приєдналося до міжнародного руху солідарності за гендерну рівність HeForShe у вересні 2018 року. Тоді ж Міністерство на рівні керівництва взяло на себе зобов’язання здійснити аудит забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків.

    Аудит був проведений ООН Жінки за фінансування Посольства Швеції в Україні та з залученням міжнародних експертів у 2019 році та охоплював аналіз нормативно-правової бази України у сфері дипломатичної служби, письмове опитування, проведення інтерв’ю з працівниками та працівницями системи дипломатичної служби, роботу у фокус-групах. Результатом аудиту стали висновки щодо стану гендерної рівності у системі дипломатичної служби та добірка рекомендацій для покращення ситуації.