Уже 1376 українських роботодавців отримали відшкодування за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю з початку дії програми компенсації Державної служби зайнятості. Вони створили інклюзивні умови для 1544 працівників.

Програма компенсації за облаштування робочого місця особи з інвалідністю працює з серпня 2023 року. Її мета — стимулювати підприємців брати на роботу людей з інвалідністю забезпечуючи їм комфортні, безбар'єрні та інклюзивні умови праці. Безбар'єрність є ключовим аспектом, оскільки вона сприяє створенню робочих місць, доступних для всіх працівників, незалежно від їхніх фізичних можливостей. Ця програма надає фінансову підтримку роботодавцям, оскільки компенсує витрати на створення та адаптацію робочих місць для працівників з інвалідністю.

Середній розмір компенсації станом на 18 листопада становить 68 тис. гривень.

В рамках програми роботодавцям компенсували витрати за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю, зокрема на тактильні матеріали для обладнання підлоги та сходів, розсувні двері, сходовий гусеничний підйомник, транспортер для працівників на візку колісному, спеціалізовані лампи та меблі, комп’ютери (ПК, ноутбуки) з вбудованими пристроями захисту очей, спеціалізовані настільні лампи для працівників з вадами зору, засоби зв’язку та спеціалізовану фурнітуру (телефони і навушники) для працівників з вадами слуху.

П’ятірка регіонів з найбільшою кількістю роботодавців, які отримали компенсації, включає Київську, Черкаську, Івано-Франківську, Одеську області та місто Київ.

Щоб скористатися програмою, роботодавець має подати заяву на компенсацію протягом 90 днів з дня працевлаштування людини з інвалідністю. Це можна зробити онлайн на порталі «Дія» або офлайн — звернувшись до регіонального центру зайнятості. 

Програма передбачає відшкодування у сумі:

• до 106,5 тис. грн, якщо йдеться про облаштування місця для особи з інвалідністю І групи;
• до 71 тис. грн — для працівника з інвалідністю ІІ групи.

Перелік компенсаційних витрат для облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю є досить широким і містить понад 500 найменувань допоміжних засобів.

Заява розглядається протягом 10 робочих днів. Якщо рішення буде позитивним, кошти на рахунок роботодавця надійдуть протягом 5 днів.

Ця програма є складовою флагманського проекту Міністерства економіки України «Робота без бар’єрів», який реалізується на виконання Національної стратегії із створення безбар'єрного простору в Україні.