У 2016 році Держпраці продовжуватиме превентивні заходи щодо зниження рівня нелегальної зайнятості
За перший рік своєї роботи Державній службі України з питань
праці вдалося реалізувати першочергові завдання, які стояли перед нею, та
досягти бажаного проміжного результату. Про це під час брифінгу в Будинку Уряду, який відбувся 29 березня
2016 року та був присвячений результатам роботи Держпраці
у 2015 році, розповів її очільник Роман Чернега.
«Питання трудових відносин, питання охорони праці в Україні
дуже актуальні, оскільки збереження життя наших громадян на робочому місті є надзвичайно
важливим.
Одними із основних пріоритетних напрямів роботи Держпраці за перший рік було визначено організацію
проведення заходів, у тому числі превентивних, спрямованих на зниження рівня
заборгованості із виплати заробітної плати, а також забезпечення соціальної
захищеності учасників АТО»,- зазначив Роман Чернега.
Також у 2015 році, реалізовуючи політику дерегуляції
господарської діяльності, Держпраці було створено
робочу групу з перегляду та вдосконалення нормативно-правових актів з питань державного
нагляду за дотриманням законодавства з питань праці, скасовано необхідність
отримання суб’єктами господарювання свідоцтва про державну реєстрацію об’єктів
підвищеної небезпеки, забезпечено доступність та прозорість у наданні
адміністративних послуг.
Ці кроки значно спростять ведення господарської діяльності
та усунуть технічні бар’єри у торгівлі між Україною та ЄС.
Також Держпраці запровадило новий
підхід у роботі – он-лайн прийом громадян за участі Голови Служби у режимі
Skype-зв’язку, що значно розширило можливості всіх бажаючих, особливо людей з
обмеженими можливостями та пенсіонерів, поспілкуватись з очільником Служби,
заощадивши час та кошти. Водночас такі кроки підвищують авторитет держорганів в
цілому.
Держпраці також активно налагоджує міжнародні зв’язки з
рядом організацій та установ, зокрема, Міжнародною організацією праці (МОП),
Європейським агентством з безпеки та гігієни праці (EU-OSHA), Інспекцією праці Республіки Польща та Європейським банком
реконструкції та розвитку (ЄБРР).
Пріоритетні завдання Держпраці на
2016 рік – це продовження роботи щодо проведення заходів, у тому числі
превентивних, спрямованих на зниження рівня заборгованості з виплати заробітної
плати та рівня нелегальної зайнятості, робота над проектом нового Трудового кодексу,
зокрема, Книги сьомої «Нагляд та контроль за дотриманням трудового
законодавства», міжнародна співпраця, відкритість у роботі, а також зниження
рівня виробничого травматизму, у тому числі, із смертельними наслідками, шляхом
запровадження ризик-орієнтованого підходу.
Крім того, Голова Служби зазначив, що Держпраці
у своїй діяльності акцентує увагу на проведенні превентивної роботи,
здійснюючи, в першу чергу, не каральну, а роз’яснювальну та аудиторську
функції.