Роз’яснення щодо збільшення грошового забезпечення військовослужбовців
Відповідно до ініціативи Президента України – Верховного
Головнокомандувача Збройних Сил України, підтриманої Урядом, з 1 січня 2016
року відбулося суттєве збільшення грошового забезпечення військовослужбовців.
|
Назва типової посади |
За діючими нормами |
З урахуванням підвищення |
|
КОМАНДИР БРИГАДИ полковник |
6 501 |
16 000 |
|
КОМАНДИР БАТАЛЬЙОНУ
підполковник |
5 664 |
13 000 |
|
КОМАНДИР РОТИ капітан |
5 096 |
11 000 |
|
КОМАНДИР ВЗВОДУ лейтенант |
3 801 |
9 500 |
|
КОМАНДИР ВІДДІЛЕННЯ мол.
сержант |
2 837 |
8 000 |
|
СТРІЛЕЦЬ солдат |
2 341 |
7 000 |
З метою впорядкування виплати винагороди військовослужбовцям за участь в
антитерористичній операції, дотримання принципів соціальної справедливості в
реалізації права кожного військовослужбовця незалежно від військового звання та
займаної посади на матеріальне стимулювання за виконання завдань, пов’язаних з
підвищеним ризиком для життя, відповідно до їх складності та тривалості,
припинення випадків невиправданих виплат особовому складу, який перебуває в
зоні проведення антитерористичної операції і виконує завдання небойового характеру, та відповідно до постанови Кабінету
Міністрів України від 20 січня 2016 року № 18 «Деякі питання грошового
забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу»
Міністр оборони України підписав Наказ, яким встановлюються наступні виплати
особовому складу: військовослужбовцям, які несуть службу на лінії бойового
зіткнення, виплачувати грошову винагороду за участь в АТО
у сумі 4,200 гривень, в інших місцях дислокації в межах визначеної зони
проведення воєнного конфлікту (антитерористичної операції) – 1200 гривень.
Виплата винагороди зберігається на час безперервного перебування на
стаціонарному лікуванні у закладах охорони здоров’я після отриманих під час
безпосередньої участі у воєнних конфліктах чи АТО,
інших заходах в умовах особливого періоду поранень (контузії, травми,
каліцтва), психічних та поведінкових розладів.