ПАТ "Укрзалізниця" оголошує конкурси на посади восьми директорів

1 грудня 2015 року свою господарську діяльність розпочала нова компанія – ПАТ «Укрзалізниця».

Це важливий етап реформування залізничної галузі, який виведе її на новий рівень розвитку та надання клієнтам послуг і сервісу європейської якості. Для досягнення цієї мети ми формуємо нову управлінську команду та розпочинаємо пошук кандидатів на наступні посади:

Директор з пасажирських перевезень і сервісу (вимоги до кандидатів, пакет документів);

Директор з інженерно-технічного забезпечення (вимоги до кандидатів, пакет документів);

Директор з безпеки (вимоги до кандидатів, пакет документів);

Директор з інфраструктури (вимоги до кандидатів, пакет документів);

Директор з вантажних перевезень і логістики (вимоги до кандидатів, пакет документів);

Директор зі стратегічного розвитку і корпоративного управління (вимоги до кандидатів, пакет документів);

Директор операційний (вимоги до кандидатів, пакет документів);

Директор з персоналу та соціальної політики (вимоги до кандидатів, пакет документів).

Відкритий відбір кандидатів стартував 7 грудня 2015 року та триватиме до 21 грудня 2015 року включно. Претенденти можуть ознайомитися з вимогами до кандидатів та надіслати пакет документів на електронну адресу: ckadrsk@lotus.uz.gov.ua.

Попередній відбір кандидатів буде проводити постійно діюча Комісія ПАТ «Укрзалізниця» з розгляду питань організаційної структури, систем управління персоналом, соціальної політики та мотивації до праці (далі –Комісія). Під час проведення якісної оцінки кандидатів Комісією використовуватимуться принципи прозорості, відкритості, професіоналізму та дієвості виключно в правовому полі.

Shortlist кандидатів буде наданий на розгляд правління, яке і прийме колегіальне рішення щодо призначення.