• In English
  • ПАТ "Укрзалізниця" оголошує конкурси на посади восьми директорів
    опубліковано 07 грудня 2015 року о 16:30

    1 грудня 2015 року свою господарську діяльність розпочала нова компанія – ПАТ «Укрзалізниця».

    Це важливий етап реформування залізничної галузі, який виведе її на новий рівень розвитку та надання клієнтам послуг і сервісу європейської якості. Для досягнення цієї мети ми формуємо нову управлінську команду та розпочинаємо пошук кандидатів на наступні посади:

    Директор з пасажирських перевезень і сервісу (вимоги до кандидатів, пакет документів);

    Директор з інженерно-технічного забезпечення (вимоги до кандидатів, пакет документів);

    Директор з безпеки (вимоги до кандидатів, пакет документів);

    Директор з інфраструктури (вимоги до кандидатів, пакет документів);

    Директор з вантажних перевезень і логістики (вимоги до кандидатів, пакет документів);

    Директор зі стратегічного розвитку і корпоративного управління (вимоги до кандидатів, пакет документів);

    Директор операційний (вимоги до кандидатів, пакет документів);

    Директор з персоналу та соціальної політики (вимоги до кандидатів, пакет документів).

    Відкритий відбір кандидатів стартував 7 грудня 2015 року та триватиме до 21 грудня 2015 року включно. Претенденти можуть ознайомитися з вимогами до кандидатів та надіслати пакет документів на електронну адресу: ckadrsk@lotus.uz.gov.ua.

    Попередній відбір кандидатів буде проводити постійно діюча Комісія ПАТ «Укрзалізниця» з розгляду питань організаційної структури, систем управління персоналом, соціальної політики та мотивації до праці (далі –Комісія). Під час проведення якісної оцінки кандидатів Комісією використовуватимуться принципи прозорості, відкритості, професіоналізму та дієвості виключно в правовому полі.

    Shortlist кандидатів буде наданий на розгляд правління, яке і прийме колегіальне рішення щодо призначення.