Інтерв'ю Голови Державної інспекції сільського господарства Миколи Поєдинка аграрному інформаційному агентству "Агравері" від 12 травня

З перших днів роботи в Держсільгоспінспекції стало зрозуміло, що необхідно повністю перебудовувати діяльність органу,– М. Поєдинок

Новий керівник Держсільгоспінспекції розповів про перші враження від роботи, знищення корупції, фахівців і про кроки назустріч фермерам. 

Першими кроками на посаді стане боротьба з корупцією, створення «гарячих» телефонних ліній для аграріїв та допомога коньячній і виноградарській галузі вижити.

«Першими проблемами, з якими я зіткнувся після призначення, це повна розбалансованість роботи Держсільгоспінспекції та її фаховий склад — нам не вистачало справжніх фахівців, які б чітко виконували свої функції. Теж саме і в територіальних органах», — заявив в ексклюзивному бліц-інтерв’ю кореспонденту «Агравері» голова Державної інспекції сільського господарства України Микола Поєдинок.

«Ми зосередили нашу роботу на виконання в повному обсязі завдань, які визначені положенням про Держсільгоспінспекцію. Започатковано заходи з кадрового підбору фахівців для нагляду та контролю за дотримання земельного законодавства та використання земель, за якістю та безпечністю насіння, зерна та продуктів його переробки, а також овочевої продукції. Усі заходи запроваджуються з урахуванням інтеграції згідно світових вимог. Крім того, особливу увагу ми зараз приділяємо організації державного арбітражного контролю, що б кожен аграрій та селянин міг звернутися до державних лабораторій і за не великі кошти і по єдиній ціні на території усієї держави, мати повну, достовірну інформацію щодо якості своєї продукції», — розповів він кореспонденту.

Також, за його словами, відомство займеться питанням нагляду та контролю за виноградарством, виноробством та виробництвом коньячних спиртів. Їх експорт та імпорт також повинен відповідати вимогам державних та світових стандартів та регламентів.

У Держсільгоспінспекції вже почалась робота із викорінення корупції серед працівників.

«Щоб подолати корупцію в центральному апараті та територіальних підрозділах створено відповідні комісії та проводяться розслідування і перевірка усіх співробітників на фаховість та чесне виконання своїх службових обов’язків. В деяких підрозділах вже пройшла заміна кадрів, як керівників, так і звичайних працівників. На корупційну складову впливає фактор низької заробітної плати, тому потрібно її збільшувати, але в сьогоднішньому складному економічному становищі для нашої держави, це зробити швидко не вийде, хоча це також є одним із питань над яким я буду працювати», — сказав пан Поєдинок.

Також для прозорості роботи відомства створений Call-центр, куди будь-яка людина може зателефонувати і повідомити про акт хабарництва.

На запитання кореспондента проте, як він ставиться до роботи теперішнього колективу Мінагрополітики, він відповів:

«Міністерство працює в нормальному оперативному режимі і Міністр Ігор Швайка достатньо приділяє уваги кожному відомству, яке координується ним. Він дає чіткі, конкретні доручення і ставить жорсткі вимоги та терміни до їх виконання. Я вважаю, це дуже правильно, що він не дає часу відсиджуватись, бо ж зараз потрібні саме конструктивні та термінові заходи, без будь-якої втрати часу — всі повинні викладатись на повну працюючи на державу», — резюмував Микола Поєдинок.