На приватизованих підприємствах, на яких у 2013 році Фонд державного майна України перевірив виконання умов договорів купівлі-продажу, створено 1001 робоче місце.

699 робочих місць, або 70% з усієї кількості створених – створено на підприємствах, де договорами купівлі-продажу така умова не передбачалася.

Наприклад, за договором купівлі-продажу єдиного майнового комплексу стадіону «Чайка» покупцем на дату перевірки створено 43 робочих місця. У Дніпропетровській області за договором купівлі-продажу об’єкта соціальної сфери «Палац культури» покупцем створено 20 нових робочих місць.

Взагалі за результатами аналізу приватизованих у 2010-2014 роках підприємств, який провів Фонд державного майна, після приватизації кількість робочих місць збільшилася майже у 60% підприємств. Наприклад, на ПАТ «Кварцсамоцвіти» їх кількість збільшилася з 29 до 83, на ВАТ «Мукачівський завод «Точприлад» – з 1514 до 1707, на ВАТ «Луганськгаз» – з 4262 до 4441.

Також на приватизованих у ці роки підприємствах після приватизації у 3,25 рази зріс обсяг податків і в 1,3 рази – заробітна плата.

З 2010 року головним напрямком приватизаційної політики Фонду державного майна України є забезпечення умов для розвитку підприємств у післяприватизаційний період через залучення інвестицій. Ефективність приватизації полягає не в одноразових надходженнях до бюджету, а у покращенні діяльності підприємств після неї, забезпеченні їх розвитку.