Документ, затверджений на засіданні Уряду 27 грудня 2017 року, окреслює основні цілі та напрямки реформування центральних органів виконавчої влади згідно зі Стратегією реформування державного управління до 2020 року.

Він також визначає цільову організаційну структуру міністерств, містить цілі щодо оптимізації чисельності працівників та реформування системи оплати праці, а також основні кроки для реалізації Концепції.

Нагадаємо, в рамках реформи держуправління у 2017 році реформуються 10 пілотних міністерств, НАДС та НАЕУ. У 2018 році заплановане реформування інших 8 міністерств.