Бізнес отримав понад 284 млн гривень за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю

Державна служба зайнятості України, опубліковано 14 жовтня 2025 року о 16:18

Від серпня 2023 року Служба зайнятості активно підтримує роботодавців, компенсуючи витрати на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. За цей час понад 3 тис. роботодавців скористалися цією можливістю, створивши доступні умови для майже 4 тис. працівників. Загальна сума виплат уже перевищила 284 млн гривень. Цього року профінансовано вже понад 151 млн грн.

Найбільше компенсацій отримали роботодавці у Київській, Черкаській, Івано-Франківській, Житомирській областях та в м. Києві.

Максимальною компенсацією для осіб з інвалідністю І групи є 120 тис. грн, для ІІ групи – 80 тис. грн.

Середній розмір виплат наразі складає 79 тис. грн. Отримати компенсацію можуть всі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю. Розраховувати на компенсацію можуть і роботодавці, які облаштовують робочі місця для працівників-ветеранів з інвалідністю, що повернулися з війни на своє місце роботи.

Також можуть отримати компенсацію за облаштування власного місця провадження діяльності ФОП та самозайнята особа з інвалідністю (І та ІІ групи), у тому числі з числа ветеранів, яка розпочала або після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжила свою діяльність.

Компенсація покриває витрати на вже придбані роботодавцем допоміжні засоби, наприклад, на спеціалізовані меблі, транспортери для піднімання сходами з електроприводами, брайлівські клавіатури та портативні пристрої, допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити та інші товари. Роботодавець має подати заяву на компенсацію протягом 180 днів з дати працевлаштування/повернення на роботу особи з інвалідністю, державної реєстрації ФОП.

Заявка на компенсацію витрат подається онлайн на порталі «Дія» або офлайн у центрі зайнятості.

Рішення про надання компенсації приймається впродовж 10 робочих днів, а кошти за облаштування робочого місця надходять на рахунок роботодавця впродовж 5 робочих днів після схвалення заяви.