У Мінагрополітики затверджено прозорий порядок конкурсного відбору для керівників
державних підприємств. Будемо проводити публічні конкурси з прямою телетрансляцією.
Передбачимо обов'язкове залучення до конкурсу міжнародних експертів та консультантів.
Про це ідеться у статті Міністра аграрної політики та продовольства України
Олексія Павленка для агенції «Укрінформ».
На думку Міністра, новий порядок дозволить об'єктивно проаналізувати переваги
та недоліки кожного кандидата, а також спрогнозувати його ефективність.
«У мене немає сумнівів, що у процедурі призначення керівників державних підприємств
свідомо закладено корупційну складову. Про це свідчить практика укладення контрактів
із керівниками на максимально можливі строки - 3-5 років. Причому, без дотримання
механізмів конкурсного відбору», - наголосив Олексій Павленко.
За його словами, такі призначення здійснювалися без урахування показників
ефективності використання держмайна, прибутку чи майнового стану, передбачених,
до речі, законодавством. І це призвело до провалів в управлінні держаним майном
та втраті міністерського контролю.
«Подібні явища ми викорінюємо. Будемо укладати повноцінний контракт з керівником
лише після аналізу фінансово-господарської діяльності підприємства за три місяці
від початку виконання ним обов'язків. Відкритість і гласність - обов'язкові умови
конкурсного відбору на усіх стадіях конкурсного відбору. У першу чергу під час розкриття
пакетів претендентів, їх розгляду та оголошення переможців», - наголосив Міністр.
На його думку, після впровадження нового порядку конкурсного відбору відповідальні
посади займатимуть найбільш підготовлені фахівці, а не корумповані «схемотехніки».