• In English
  • Експерти з Польщі, Австрії та Великобританії поділилися досвідом координації діяльності кадрових служб з фахівцями Нацдержслужби
    опубліковано 28 березня 2014 року о 10:35

    27 березня у рамках проекту Twinning «Підтримка розвитку державної служби в Україні» відбулася семінар-презентація «Європейський досвід координації діяльності кадрових служб та управління людськими ресурсами».

    У заході взяли участь: в. о. Голови Національного агентства України з питань державної служби Юлія Ковалевська, постійний радник проекту Пьотр Кульпа, експерти з Польщі  Катаржина Дудзик, Едіта Шостак, експерт з Австрії Томас Папеншеллер, експерт з Великобританії  Сью Трехарн, фахівці Нацдержслужби України.

    На початку в. о. Голови Нацдержслужби України Юлія Ковалевська зазначила, що для українських держслужбовців надзвичайно важливо вивчати досвід іноземних колег з питань координації діяльності кадрових служб та управління людськими ресурсами.

    Під час семінару-презентації експерти ознайомили українських колег з кращим європейським досвідом координації діяльності кадрових служб на прикладі Польщі, Австрії та Великобританії, зокрема щодо планування кар’єри державних службовців, конкурсного відбору, а також підвищення їх кваліфікації.

    Метою проекту Twinning «Підтримка розвитку державної служби в Україні» є сприяння у побудові сучасної, демократичної, професійної, орієнтованої на результат, етичної, політично-нейтральної та сталої державної служби в Україні, що відповідатиме міжнародним вимогам та стандартам ЄС.

    Проект Twinning буде зосереджено на обміні інформаційно-методичним досвідом спеціалістів, що допоможе краще керувати процесом розвитку і реформування державної служби. У системі державної служби проект надаватиме підтримку у розробці та запровадженні модернізованих систем управління людськими ресурсами та сприятиме впровадженню нового законодавства про державну службу.