На залізницях України у 2013 році молоді було надано 2632 перші робочі місця. Зокрема,  1481 – випускникам вищих навчальних закладів, серед яких 1220 молодих фахівців. Також працевлаштовано 793 випускників ПТУ та 357 випускників загальноосвітніх шкіл.

Із 1220 молодих фахівців, яких працевлаштували у минулому році, 60 пройшли підготовку в рамках спеціального проекту залізниць України та вищих навчальних закладів. Залізниці України ще під час навчання із зазначеними студентами уклали угоди на підготовку та супроводження. У 2014 році у рамках цього проекту пройдуть підготовку 90 студентів останніх курсів, а у 2015 – 150 студентів.

Відповідно до укладених двосторонніх угод студенти – учасники проекту – найбільш сумлінні студенти останніх курсів – під час навчання отримують додаткові стипендії, проходять додаткове професійне навчання за спеціально розробленою програмою. Для швидкої адаптації молодих кадрів на виробництві, учасники проекту проходять переддипломну практику на місцях майбутнього працевлаштування.

Крім того, після закінчення навчання випускникам до стажу роботи, який дає право на отримання надбавки за вислугу років, включено час навчання у ВНЗ з дня укладання двосторонньої угоди. Також усі учасники проекту можуть на спеціальних умовах брати участь у програмі щодо забезпечення житлом працівників залізничного транспорту.

Також у залізничній галузі особливу увагу приділяють професійній підготовці та перепідготовці фахівців. Так, у 2013 році пройшли професійну підготовку 3022 працівники, з яких 1044 оволоділи першою робітничою професією в Центрах професійного розвитку персоналу залізниць. На виробництві пройшли професійну підготовку 1978 працівників.

Перепідготовлено у минулому році 7189 працівників, підвищили кваліфікацію 39318 робітників та 8173 керівників і фахівців. Окрім цього, 9004 працівника залізничної галузі пройшли спеціальне навчання з питань перевезення небезпечних вантажів.

Також у минулому році проведено підвищення кваліфікації працівників за змішаної формою навчання. Така форма навчання передбачає, що працівники половину занять проходять дистанційно без відриву від виробництва, а другу половину – у вищих навчальних закладах. У 2013 році за цією формою навчання підвищили кваліфікацію 229 осіб у 9 навчальних групах.

Завдяки позитивним результатам та значній економії коштів у 2014 році з використанням дистанційного навчання заплановано підвищити кваліфікацію 1805 працівників у 72 групах.

Довідково

Кількість працюючих на підприємствах залізничного транспорту станом на 1 січня 2014 становила близько 340 тис. осіб.

Серед працюючих на залізницях – 37,8% жінок, 35,5% – молоді віком до 35 років, 1,5% – осіб пенсійного віку, 17,1% – працівників з повною вищою освітою  та 22% – з неповною та базовою вищою освітою.