• In English
  • 20 січня - перша відкрита зустріч “Конкурсна процедура на топ-посади державної служби: просто про складне”

    Україні потрібна сучасна та ефективна система державного управління. Реальні зміни, які хоче відчути кожен громадянин, потребують нових державних управлінців - талановитих, енергійних, відповідальних фахівців своєї справи, готових працювати на результат.

    Як приєднатись до команди нової державної служби? У чому особливість конкурсної процедури на топ-посади? Як змінюється конкурсна процедура і чому стає більш простою, чіткою та зрозумілою?

    Щоб розвіяти міф про “непрохідні бюрократичні хащі” при вступі на державну службу, ми детально розкажемо про всі кроки, які має зробити кандидат:

    • особливості реєстрації на порталі career.gov.ua;
    • як правильно подати документи;
    • як підготуватися до тестування та співбесіди;
    • що таке спецперевірка, як її проходити.

    Під час відкритої зустрічі 20 січня 2020 року о 17:00 ми відповімо на всі запитання та вислухаємо ваші пропозиції. Долучайтесь до обговорення та ставайте лідерами змін в державному секторі!

    Спікери:

    • Олександр Стародубцев, Голова НАДС;
    • Світлана Котляревська радник Прем'єр-міністра України та засновник HR GOV Club;
    • Катерина Горошко - координатор проекту Help Desk – бази знань кандидата на державну службу.

    До відкритої зустрічі запрошуються кандидати на посади топ-менеджерів країни.

    Місце проведення заходу: м. Київ, вул. Прорізна, 15, адмінбудівля Національного агентства України з питань державної служби, 6 поверх.

    Початок заходу: 17:00.

    Контактна особа: Ольга Павленко, +380662317867.

    Реєстрація обов’язкова, шляхом заповнення до 14:00 17 січня 2020 року анкети: http://bit.ly/OpenMeetingNACS.

    Для підтвердження вашої реєстрації очікуйте електронний лист від організаторів!

    Комплексна реформа державного управління в Україні реалізується за підтримки проекту EU4PAR – проекту ЄС, який допомагає Уряду України в реалізації Стратегії реформування державного управління на період до 2021 року відповідно до принципів державного управління OECD / SIGMA.