Уряд затвердив завдання, ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державних секретарів міністерств та керівників центральних органів виконавчої влади, на 2018 рік.

Відповідні проекти розпоряджень розроблено НАДС з метою визначення якості виконання державними секретарями міністерств та керівниками центральних органів виконавчої влади поставлених завдань шляхом проведення оцінювання їх діяльності відповідно до Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 р. № 640.

Кабінет Міністрів України
Розпорядження
від 11 квітня 2018 р. № 238-р
Київ

Про затвердження типових завдань, ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади керівників центральних органів виконавчої влади, на 2018 рік

Відповідно до пункту 15 Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 р. № 640 (Офіційний вісник України, 2017 р., № 70, ст. 2124; 2018 р., № 26, ст. 937), затвердити типові завдання, ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади керівників центральних органів виконавчої влади, на 2018 рік, що додаються.

        Прем’єр-міністр України                                 В. ГРОЙСМАН

Інд. 81