• In English
  • Про Комітет з призначень

    Комітет з призначень обирає на конкурсах керівників та членів наглядових рад особливо важливих для економіки України державних підприємств.

    Проведення конкурсного відбору, а також питання формування і роботи наглядових рад регулюються наступними документами:

    Для представників міжнародного співтовариства та громадськості повноцінно функціонуючий Комітет з призначень є важливим індикатором прогресу реформи сектору державних підприємств і впровадження практики корпоративного управління.

    Враховуючи надважливе значення цього процесу, Уряд 21 березня 2018 року підтримав ініціативу Мінекономрозвитку внести зміни до порядку відбору, які дозволили зробити його більш прозорим і ефективним, а саме:

    • Комітет з призначень був переведений на рівень Кабінету Міністрів України;
    • Комітет з призначень обирає керівників та членів наглядових рад особливо важливих для економіки державних підприємств;
    • на Комітеті з призначень сконцентровані всі основні процеси: ініціація відбору, визначення критеріїв відбору, відбір кандидатів, рекомендації по умовах контракту з переможцями;
    • зменшена кількість членів Комітету з призначень з 18 (9 міністрів з правом голосу та 9 незалежних членів без права голосу) до 8 членів включно з незалежними членами;
    • замість декількох комісій з відбору при міністерствах запроваджена одна комісія при Комітеті з призначень, яка відповідає за попередній відбір кандидатів;
    • для унеможливлення політичного впливу відбір кандидатів здійснюють професійні рекрутингові компанії (фахівці з добору персоналу);
    • усі процедури роботи Комітету з призначень і всього процесу відбору кандидатів чітко регламентовані.