Уряд затвердив типові завдання, ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців,
які займають посади керівників центральних органів виконавчої влади, на 2019 рік
Рішення прийняте з метою забезпечення проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності керівників центральних органів виконавчої відповідно до Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.
Кабінет Міністрів України
Розпорядження
від 18 грудня 2018 р.
№ 1030-р
Київ
Про затвердження типових завдань, ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади керівників центральних органів виконавчої влади, на 2019 рік
Відповідно до пункту 15 Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 р. № 640 (Офіційний вісник України, 2017 р., № 70, ст. 2124; 2018 р., № 26, ст. 937), затвердити типові завдання, ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади керівників центральних органів виконавчої влади, на 2019 рік, що додаються.
Прем’єр-міністр України В. ГРОЙСМАН
Інд. 81