Для забезпечення правозастосування положень Закону України від 7 червня 2018 р. № 2449-VIII «Про дипломатичну службу», який набирав чинності 19 грудня 2018 р., Урядом прийняте рішення щодо визначення умов оплати праці посадових осіб дипломатичної служби, зарахованих у розпорядження Міністерства закордонних справ України.
Зокрема, затверджені умови оплати праці посадових осіб дипломатичної служби, зарахованих у розпорядження МЗС, та визначені підстави для оплати праці зазначеної категорії працівників, здійснення розрахунку заробітної плати до направлення у довготермінове відрядження та після завершення довготермінового відрядження.
Відповідно до частини четвертої статті 21 Закону України “Про дипломатичну службу” Кабінет Міністрів України постановляє:
Установити, що:
підставою для оплати праці посадових осіб дипломатичної служби, зарахованих у розпорядження Міністерства закордонних справ (далі — розпорядження), є наказ державного секретаря Міністерства закордонних справ про зарахування таких осіб у розпорядження, в якому зазначаються посада, яку займала посадова особа до зарахування у розпорядження, умови оплати праці та строки перебування у розпорядженні;
оплата праці посадових осіб дипломатичної служби, зарахованих у розпорядження перед направленням у довготермінове відрядження, здійснюється з розрахунку середньомісячної заробітної плати за посадою, яку вони займали до зарахування у розпорядження;
оплата праці посадових осіб дипломатичної служби, зарахованих у розпорядження після завершення довготермінового відрядження, здійснюється в розмірі, установленому за посадою, яку вони займали до дати зарахування у розпорядження, з розрахунку посадового окладу, надбавки за дипломатичний ранг або ранг державного службовця та вислугу років.
Прем’єр-міністр України В. ГРОЙСМАН
Інд. 27