• In English

  • ЗАТВЕРДЖЕНО

    постановою Кабінету Міністрів України

    від 5 липня 2006 р. № 920

     

    ЗМІНИ,

    що вносяться до Порядку

    підтвердження наявного трудового стажу для

    призначення пенсій за відсутності трудової

    книжки або відповідних записів у ній

     

    1. У пункті 20:

    в абзаці першому слова “підприємств або організацій” замінити словами та цифрою “підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5)”;

    доповнити пункт абзацом такого змісту:

    “У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінпраці та Мінфіном”.

    2.  Доповнити Порядок додатком № 5 такого змісту:

     

     

    “Додаток № 5

    до Порядку підтвердження

    наявного трудового стажу для

    призначення пенсій за відсутності трудової

    книжки або відповідних записів у ній

     

     

    Штамп

    підприємства, установи, організації

    __________________№ _________

    (дата)

     

     

    ДОВІДКА

    про підтвердження наявного трудового стажу

    для призначення пенсії за відсутності трудової книжки

    або відповідних записів у ній

     

     

    Видана___________________________________________________________

    (прізвище, ім’я та по батькові особи)

     

    про те, що зазначена особа працювала повний робочий день на (в)_______________________________________________________________

    (найменування підприємства, установи, організації)

    2

    і за період з _______________________  по  ___________________________

                  з _______________________  по  ___________________________

    виконувала _______________________________________________________

    (характер виконуваних робіт)

    __________________________________________________________________________________________________________________________________

     

    за професією, посадою ____________________________________________ ,

    що передбачена Списком ________ розділ __________ підрозділ__________

    код КП ___________________ підстава _______________________________

     

    за період з_____________ по _________________    ____________________

                                                                                          (років, місяців, днів)

     

    Підстава для видачі  _______________________________________________

     

    Додаткові відомості ________________________________________________

    _________________________________________________________________

     

    Відповідно до статті 50 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", суми пенсії, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду України чи в судовому порядку.

     

    ________________________

    (найменування посади

    ________________________            _____________     _________________

    керівника)                             (підпис)                (ініціали та прізвище)

     

    Начальник відділу кадрів                ______________     ________________

     

    Головний бухгалтер                       ______________     ________________

     

     

    МП”.

     

    _____________________