КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 22 серпня 2005 р.  № 790

Київ

Про внесення змін та визнання такими, що втратили
чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з
питань оплати праці працівників установ, закладів та
організацій окремих галузей бюджетної сфери

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699, № 52, ст. 2389; 2003 р., № 21, ст. 948) зміни, що додаються.

2. Установити посадовий оклад (тарифну ставку) працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298, у розмірі 332 гривні на місяць.

3. У нормативних актах Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників окремих установ, закладів та організацій бюджетної сфери посилання на постанову Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. № 134 “Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (із змінами та доповненнями) замінити посиланням на постанову Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”.

4. У разі коли згідно з цією постановою посадовий оклад (ставка заробітної плати) працівника підвищується менше ніж на відсоток підвищення мінімальної заробітної плати з 1 вересня 2005 р., його посадовий оклад (ставка заробітної плати) підвищується на 7,1 відсотка.

5. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.

6. Установити, що для окремих категорій працівників бюджетної сфери, для яких цією постановою не визначені тарифні розряди, посадові оклади (ставки заробітної плати) змінюються пропорційно підвищенню розміру мінімальної заробітної плати згідно із законодавством.

7. Міністерству праці та соціальної політики, Міністерству фінансів проаналізувати до 10 листопада 2005 р. результати запровадження умов оплати праці, визначених цією постановою, та внести у разі потреби пропозиції щодо їх удосконалення.

8. Ця постанова набирає чинності з 1 вересня 2005 року.

Прем’єр-міністр України                             Ю. ТИМОШЕНКО

Інд.26