ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 22
січня 2005 р. № 82
ПОРЯДОК
виплати
грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання
трудових обов'язків працівникам державних і комунальних музеїв
1.
Дія цього Порядку поширюється на працівників державних і комунальних музеїв
усіх видів, у тому числі історико-культурних заповідників, музеїв-заповідників,
музеїв просто неба, меморіальних музеїв-садиб, які провадять культурно-освітню
та науково-дослідну діяльність, пов’язану з комплектуванням музейних зібрань,
експозиційною, фондовою, видавничою, реставраційною, пам’яткоохоронною роботою.
2.
Грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання трудових обов'язків
(далі ― грошова винагорода) виплачується працівникам один раз на рік за
умови досягнення ними успіхів у виконанні культурно-освітньої та
науково-дослідної діяльності, пов’язаної з комплектуванням музейних зібрань,
експозиційною, фондовою, видавничою, реставраційною, пам’яткоохоронною роботою.
Особам, які працюють за сумісництвом, грошова винагорода не надається.
3.
Грошова винагорода виплачується відповідно до положення, яке затверджується
керівником музею і може включати додаткові критерії, крім визначених у пункті 2
цього Порядку, з урахуванням специфіки діяльності музею.
4.
Грошова винагорода виплачується працівникам на підставі наказу керівника музею,
а керівникам музеїв ― за погодженням із засновником або уповноваженим ним
органом.
5.
Розмір грошової винагороди не повинен перевищувати одного посадового окладу з
урахуванням підвищень.
6.
Сума грошової винагороди включається до фонду оплати праці та враховується
відповідно до законодавства під час визначення бази (об’єкта) для оподаткування
з метою нарахування страхових внесків до фондів загальнообов’язкового
державного соціального страхування та збору до Пенсійного фонду.
_______________________
Файли що додаються:
ПОРЯДОК виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних музеїв