українська російська англійська
Розрахунок впливу мінімальної зарплати на розмір дефіциту Пенсійного фонду України
13.01.2017 | 15:27
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

1. Станом на 01.01.2015 року мінімальна пенсія в Україні становила 949 гривень на місяць. Мінімальна заробітна плата – 1218 гривень на місяць. Ставка ЄСВ – 38%.

2. За даними Пенсійного фонду України, середня тривалість життя пенсіонера, який досягнув 60-річного віку, складає: для жінок – 20 років (80 років), для чоловіків – 16 років (76 років), в середньому – 18 років.

3. Необхідний страховий стаж складає: для жінок – 30 років, для чоловіків – 35 років.

4. Необхідна сума коштів для пенсіонера при виплаті пенсії в мінімальному розмірі складає: 949 грн × 12 місяців × 18 років = 204984 грн.

5. Протягом життя майбутній пенсіонер за умови сплати страхового внеску з мінімальної зарплати заробляє: жінки: 1218 грн × 38:100 × 12 місяців × 30 років = 166 622, 4 грн;  чоловіки: 1218 грн × 38:100 × 12 місяців × 35 років = 194 392, 8 грн.

ВИСНОВОК: У 2015 році працівники, які сплачували ЄСВ з мінімальної заробітної плати протягом трудового життя, не заробляли навіть на мінімальну пенсію! Коефіцієнт складав: для жінок: 81,29%; для чоловіків: 94,83%.

1. Станом на 01.01.2016 року мінімальна пенсія в Україні становила 1074  гривні на місяць. Мінімальна заробітна плата – 1378 гривень на місяць. Ставка ЄСВ – 22%.

2. За даними Пенсійного фонду України, середня тривалість життя пенсіонера, який досягнув 60-річного віку, складає: для жінок – 20 років (80 років), для чоловіків – 16 років (76 років), в середньому – 18 років.

3. Необхідний страховий стаж складає: для жінок – 30 років, для чоловіків – 35 років.

4. Необхідна сума коштів для пенсіонера при виплаті пенсії в мінімальному розмірі складає: 1074 грн × 12 місяців × 18 років = 231984 грн.

5. Протягом життя майбутній пенсіонер за умови сплати страхового внеску з мінімальної зарплати заробляє:  жінки: 1378 грн × 22:100 × 12 місяців × 30 років = 109 137, 6 грн;  чоловіки: 1378 грн × 22:100 × 12 місяців × 35 років = 127 327, 2 грн.

ВИСНОВОК: У 2016 році працівники, які сплачували ЄСВ з мінімальної заробітної плати протягом трудового життя, не заробляли навіть на мінімальну пенсію! Коефіцієнт складав: для жінок: 47,05%; для чоловіків: 54,89%. Ситуація порівняно з 2015 роком суттєво погіршилася.

1. Станом на 01.01.2017 року мінімальна пенсія в Україні становила 1247  гривень на місяць. Мінімальна заробітна плата – 3200 гривень на місяць. Ставка ЄСВ – 22%.

2. За даними Пенсійного фонду України, середня тривалість життя пенсіонера, який досягнув 60-річного віку, складає: для жінок – 20 років (80 років), для чоловіків – 16 років (76 років), в середньому – 18 років.

3. Необхідний страховий стаж складає: для жінок – 30 років, для чоловіків – 35 років.

4. Необхідна сума коштів для пенсіонера при виплаті пенсії в мінімальному розмірі складає: 1247 грн × 12 місяців × 18 років = 269352 грн.

5. Протягом життя майбутній пенсіонер за умови сплати страхового внеску з мінімальної зарплати заробляє:  жінки: 3200 грн. × 22:100 × 12 місяців × 30 років = 253 440 грн; чоловіки: 3200 грн × 22:100 × 12 місяців × 35 років = 295 680 грн.

ВИСНОВОК: У 2017 році коефіцієнт співвідношення сплаченої суми до суми отриманої пенсії працівниками, які будуть сплачувати ЄСВ з мінімальної заробітної плати протягом трудового життя, складатиме: для жінок: 94,09%; для чоловіків: 109,77%. Ситуація порівняно з 2016 роком має суттєво покращитися.

Загальні висновки:

1. Загальна кількість пенсіонерів в Україні: 12,5 млн осіб; загальна кількість платників ЄСВ – 10,5 млн осіб (із 16 млн офіційно зайнятих осіб). Таким чином, оскільки кількість платників ЄСВ є меншою, ніж кількість пенсіонерів, то коефіцієнт і для чоловіків, і для жінок має бути значно вищим за нинішній, або необхідно вивести з тіні додаткових потенційних платників ЄСВ.

2. Із загальної суми сплаченого ЄСВ приблизно 82% спрямовується до Пенсійного фонду України на виплату пенсій. Решта – спрямовується до фондів соціального страхування (по безробіттю, з тимчасової втрати працездатності, професійного захворювання та трудового каліцтва).

Враховуючи цей факт, для зниження дефіциту Пенсійного фонду України необхідно, щоб у 2017-2018 роках темпи зростання мінімальної заробітної плати були вищими, ніж темпи зростання мінімальної пенсії. Наприклад, у держбюджеті 2017 року зростання мінімальних пенсій передбачено на рівні 10%, а зростання мінімальної зарплати повинно бути не менше, як 15%.

 

версія для друку
Анонси
Оголошено конкурс на зайняття вакантних посад до центрального апарату Нацагентства України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів
28 березня відбудеться церемонія Завершення 22-го Тижня Франкофонії в Україні
28 березня - презентація першого тому Великої української енциклопедії
27-28 березня делегація Міністерства соціальної політики відвідає Харків
27 березня відбудеться круглий стіл щодо забезпечення доступу громадян, які проживають на тимчасово непідконтрольних територіях до якісної освіти
27 березня за участі Лілії Гриневич відбудеться презентації звіту "Огляди ОЕСР на тему доброчесності в освіті: Україна 2017"
25 березня Юрій Гримчак - у прямому ефірі на каналі Еспрессо ТВ
25 березня в рамках Всеукраїнської безстрокової екологічної акції «Посади дерево миру» в Маріїнському парку буде висаджена Алея зеленого майбутнього
24 березня Юрій Гримчак - у прямому ефірі на каналі ZIK